2023년 대구지역 인력 및 훈련 수요·공급 조사분석 용역 제안요청서

2023. 7.

구분	부서	담당자	전화번호	e-mail
담 당	위원회 사무국	정창도	053-222-3154	jcd@dghrd.or.kr
	위원회 사무국	박규리	053-222-3157	pgr@dghrd.or.kr

대구지역인적자원개발위원회

본 제안요청서는 ‘2023년 대구지역 인력 및 훈련 수요·공급 조사분석’ 용역의 수행업체선정을 위한 제안서 작성 및 제출에 관한 일반 사항을 정하고 안내하기 위한 것으로

세부 내용은 협상을 통해 변경될 수 있습니다.

Ⅰ	과업 개요

1. 용역명 : 2023년 대구지역 인력 및 훈련 수요‧공급 조사분석

2. 과업기간 : 계약일로부터 2023년 11월 30일(목)까지

3. 목적

□ 한국직업능력연구원에서 실시하는 ‘지역훈련수요조사(기초조사)’의 결과 분석과, 기초조사만으로 파악하기 힘든 지역 내 구체적인 훈련 수요와 인력양성 현안을 심층조사를 통해 파악하고, 이를 기초로 지역 및 산업 맞춤형 훈련과정 개발, 현안해결, 정책 제언 등에 활용하고자 함

4. 사업 예산 : 일금사천오백만원정(￦45,000,000), 부가가치세 포함

※ 본 용역예산은 부가가치세가 포함된 금액이므로 입찰자가 면세사업자인 경우 입찰금액은 반드시 부가가치세를 포함하여 투찰하여야 하며, 입찰결과 낙찰자가 면세사업자인 경우 낙찰금액에서 부가가치세 상당액을 차감한 금액을 계약금액으로 함

5. 선정방식 : 제한경쟁입찰

6. 입찰참가자격

가. ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제12조 및 ｢동법 시행규칙｣ 제14조 규정에 의한 경쟁입찰 참가자격을 갖춘 업체

나. ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제76조에 해당되지 않는 업체

다. 공고일 기준 최근 3년 이내 사업체조사 단일계약실적이 30,000천 원 이상인 업체

라. 사업자등록증 또는 법인등기부등본상의 사업목적(업종)이 학술연구용역(업종코드 1169)과 여론(설문)조사 기관으로 등록된 업체

※ 제안업체는 상기의 조건을 모두 충족하여야 하며, 이는 공동수급체에도 적용함

※ 상기의 모든 조건은 별도의 명시가 없는 한 입찰공고일을 기준으로 하며, 낙찰일(낙찰자는 계약체결일)까지 동 자격을 유지하여야 함

7. 추진일정

가. 입찰공고(예정) : 2023. 7. 4(화), 나라장터 및 대구인자위 홈페이지 게시

나. 제안서 접수일 : 2023. 7. 14(금), 13:00 부터 14:00 까지

- 접수방법 : 제출처로 직접 제출 (※제출 문의 : 053-222-3157)

- 제 출 처 : 대구지역인적자원개발위원회 사무국(대구 동대구로 457 2층)

※ 입찰에 참여하고자 하는 조사기관은 접수 전 위원회 사무국에 입찰여부 통보 권장

다. 평가방식 : 기술 및 가격 종합 평가

- 평가비율 : 기술점수(80%) + 가격점수(20%)

- 종합평가점수가 동점인 경우 기술평가점수가 높은 업체를 선정

- 기술평가점수도 동일한 경우 배점이 높은 평가항목에서 점수가 높은 업체를 선정

라. 제안서 발표 및 선정일자

- 제안서 발표/심사(예정) : 2023. 7. 20(목), 16:00, 대구상공회의소 중회의실3

- 기술평가(제안서 발표) 종료 후 가격평가 실시

- 우선협상 대상자 선정은 개별통보

※ 프리젠테이션 발표(15분 이내) 및 질의응답 실시(일정은 변동될 수 있음)

※ 추진일정은 사정에 따라 추후 변동 될 수 있음

마. 협상 및 계약체결 : 우선 협상대상자와 선정일로부터 1주일 이내

7. 용역수행지침

가. 용역 결과물은 용역발주기관의 사전 승인 없이 연구목적 이외에 사용할 수 없으며, 타인에게 양여 또는 대여할 수 없음

나. 지역 내 인력 및 훈련에 관한 조사·분석과 더불어 지역 내 현안 과제에 대한 부가 조사·분석 등 용역수행 전반에 걸쳐 제안요청기관과 긴밀히 협조하여야 함

다. 용역발주기관의 추가 검토 또는 보완요구가 있을 경우 이를 수용하여야 함

Ⅱ	과업 범위 및 내용

□ 대구광역시 달성지역 훈련수요조사

가. 조사목적 : 신규기업 입주 등으로 활성화되고 있는 달성지역 산업단지를 대상으로 심층조사를 통해 구체적인 훈련 수요, 일학습병행 수요 등 실질적인 인력양성사업 연계 추진 및 훈련 인프라 확충 등 달성지역 현안 해결을 위한 기초정보 파악

나. 조사대상 : 달성1차, 달성2차, 테크노폴리스, 국가산업단지 소재 기업 500개사 내외

* 모집단 수 : 950여개사

다. 조사기간 : 2023년 7월 ~ 9월

라. 조사방법

1) CAPI(Computer Assisted Personal Interviewing)방식

- 구조화된 설문지(웹설문시스템 활용)를 이용한 면접조사 실시

- 부득이한 경우 온라인, 전화조사 병행 가능하나 표본대비 50% 이상 면접조사 필수

마. 조사내용

1) 사업체 기본정보 파악

2) 향상 및 양성훈련 수요

3) 교육훈련 애로사항

4) 달성지역 훈련시설 확충의 필요성 및 지역 현안

5) 일학습병행 수요 등

※ 조사내용은 추후 협의 후 변경 가능

바. 보고서 작성 : 분석결과를 바탕으로 보고서 작성

□ 대구지역 주요 산업 재직자 대상 훈련수요조사

가. 조사목적 : ‘산업구조변화 대응 등 특화훈련’사업의 훈련과정 개발을 위해 대구인자위 지정 지원대상산업 등에 종사하고 있는 재직자를 대상으로 직무능력향상 및 이전직 훈련수요 파악

나. 조사대상 : 대구지역 기계·로봇, 섬유·패션·디자인, 정보·통신 분야 등 기업 재직자 500명 내외

다. 조사기간 : 2023년 7월 ~ 9월

라. 조사방법

1) CAPI(Computer Assisted Personal Interviewing)방식

- 구조화된 설문지(웹설문시스템 활용)를 이용한 면접조사 실시

- 부득이한 경우 온라인, 전화조사 병행 가능하나 표본대비 50% 이상 면접조사 필수

- 달성지역 훈련수요조사와 연계 및 달성지역 노동자단체와 협업 고려

마. 조사내용

1) 개인 및 재직 사업체 정보

2) 직무능력향상 훈련수요

3) 이전직 희망 사유

4) 창업 희망여부 및 분야

5) 직업훈련 교강사활동 의사 등

※ 조사내용은 추후 협의 후 변경 가능

바. 보고서 작성 : 분석결과를 바탕으로 본 보고서 및 요약보고서 작성

□ 대구지역 인력 및 훈련 수요‧공급 조사분석

가. 과업목적 : 한국직업능력연구원 수행 ‘지역훈련수요조사(기초조사)’ 결과 및 훈련공급 데이터 분석, 통합분석 등 수급분석 전반에 대한 전문조사기관과 인자위 사무국 간 협업을 통해 2024년 지역 인력양성 방향 제시

나. 과업기간 : 2023년 7월 ~ 10월

다. 과업내용

1) ‘지역훈련수요조사’ 결과 정량분석

- 직능연의 기초조사 결과를 바탕으로 최근 3개년 훈련수요 분석

2) 훈련 및 인력 공급 분석

- 한국직업능력연구원 제공 대구지역 최근 3개년 훈련공급 데이터 분석

- 지역 내 특성화고, 전문대학, 대학 등 교육기관 인력공급 분석

- 지역 내에 지자체 및 정부부처에서 실시하는 훈련 현황 수집 및 분석

3) 기초조사 참여자 대상 간담회 또는 FGI*를 통한 정성조사 및 분석

- 간담회 또는 FGI 참여자 섭외

- 기초조사 분석 결과 타당성 검토 및 구체적 훈련수요 파악

* 필요 시 대구인자위 별도 예산 활용

4) 대구지역 경제 및 노동시장 동향, 정책 동향 등 분석

- 지역 경제, 노동시장 동향 분석

- 대구광역시 5대 미래산업 등 지자체 정책 동향 분석

5) 통합분석 및 훈련공급 우선순위 도출을 위한 분석틀 개발

- 정량 및 정성, 공급 분석, 동향 분석 등을 종합하여 통합분석

- ‘대구광역시 달성지역 훈련수요조사’ 및 ‘대구지역 주요 산업 재직자 대상 훈련수요조사’ 결과와 연계하여 분석

- 훈련공급 우선순위 도출을 위한 분석틀 개발

6) 2024년 대구지역 직업훈련공급 우선순위 및 인력양성 방향 시사점 제시

라. 보고서 작성 : 분석결과를 바탕으로 본 보고서 및 요약보고서 작성

□ 기타 과업

가. 기타 조사 및 분석에 필요한 제반사항

나. 과업 종료 이후 오류사항에 대한 수정작업 및 지원 등

Ⅲ	산출물 및 보고사항

□ 산출물

□ 통계표 및 원자료 1부(USB 각 1식)

* 원자료(전년도 원자료 포함)는 충분한 data cleaning 작업을 거친 후, txt, excel, sas, stata, spas 중 1개의 프로그램 데이터파일 형태로 제출

* 기타 조사 진행과정에서 생산된 자료 중 인자위에서 요구하는 자료

□ 기초통계 보고서(조사결과 집계표)

□ 표본을 추출된 사업체 및 재직자 대상 실사(field-work)

* 실사 완료 업체에 대해 발주처에 무작위로 검증 실시

□ 조사결과 데이터 입력(코딩, 에디팅, 검증 및 보정)

□ 조사원 교육 계획(복수 회차) 및 민원 감소 방안 제시

□ 중간보고서 각 5부

* 과업수행 70% 진행시점에서 분석된 보고서(중간보고회 자료)

□ 최종보고서 각 50부, 칼라 (요약보고서 포함)

* 최종조사 결과를 분석한 보고서 인쇄물 및 요약보고서 인쇄물

* 검수 합격 후 최종결과 보고서 제출(최종보고서 파일 포함)

1. 산출물의 소유권

가. 본 과업과 관련된 계획서 및 보고서 등의 산출물에 대한 저작권은 대구인자위의 소유로 함

나. 대구인자위는 계획서 및 보고서 등의 산출물과 관련된 추가 자료의 제출을 요구할 수 있고 과업수행자는 이에 성실히 응하여야 함

다. 사업 산출물은 과업 착수 후 7일 이내에 대구인자위의 승인을 얻어 확정하여야 하며, 변경 사항(산출물 추가 등), 산출물의 제출시기, 형식, 규격, 수량에 대해서는 대구인자위와 협의하여 조정할 수 있음

2. 필수 산출물의 종류 및 제출 시기

산출물 종류	제출내용	제출시기	수량
착수보고서 및 보안각서	- 전반적인 사업 수행 계획을 업무별로 상세히 기술 - 인력 투입 계획에 따른 투입 인력의 세부 이력서 제출	사업 계약 체결일로부터 7일 이내	1부
중간보고서	- 과업 추진내역과 중간결과에 대해 상세히 기술	과업 수행 70% 시점	각 5부
최종보고서	- 수행 내역에 대한 검수 완료 후, 검수 중 조치 내용 수정·보완 후 제출 - USB와 인쇄된 책자 형태로 제출	10월 중	각 50부/ USB 1식
요약보고서	- 디지털보고서 형태로 제작 - 최종결과보고서를 기반으로 약 20페이지 내외로 작성 - 인포그래픽을 적극 활용하여 시인성 강조	10월 중	각 50부
산출물 및 각종 자료	- 데이터 파일 - 기타 일체의 산출물	과업 완료 보고 시

※ 최종산출물 내역은 본 사업 추진에 따라 변경될 수 있음

3. 지적 재산권 보호

□ 과업수행자는 본 계약에 의해 제공된 모든 제품의 지적재산권 보호에 관한 전적인 책임을 지고 이와 관련한 제반 문제를 해결해야 함

□ 과업수행자가 납품한 제품으로 인해 대구인자위를 상대로 하는 소송이 제기 되었을 경우 이를 변호하고 필요한 법적인 조치를 취해야 하며, 대구인자위에 부과된 모든 손해 및 비용에 대하여 보상하여야 함

□ 본 과업 수행 중 취득한 정보와 관련하여 정보 자료 폐기 및 미보유 확인서를 제출해야 함

□ 보고사항

보고사항	주요내용	보고시기	산출물
착수보고	◦ 조사목적 및 범위, 산출물 목록 등 ◦ 조사 일정 및 인력투입 계획 ◦ 연구 실행계획서 및 조사설계서 등	계약 후 1주일 내 (발표 지정일)	수행계획서 착수보고서(발표)
상시보고	◦ 조사 추진 현황 보고 ◦ 계획 대비 실적 현황 보고 ◦ 추진 중 특이사항, 계획 변경 사항 등	사업기간 내 주 1회 (매주 금)	주간보고서 (대면 및 온라인)
중간보고	◦ 추진계획 대비 실적 분석 ◦ 주요 추진내용 및 단계별 산출물 ◦ 보고서 작성 및 데이터 분석결과 산출물	‘23. 9월 중	중간보고(발표)
최종보고	◦ 용역수행 최종 결과보고회	‘23. 10월 중	최종보고서 완료보고서(발표)

* 보고시기는 추진상황에 따라 변동될 수 있으며, 착수/중간/최종보고는 조사용역 책임자가 직접 수행

Ⅳ	입찰 개요

1. 입찰 참가자격

가. 일반사항

□ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제12조 및 ｢동법 시행규칙｣ 제14조 규정에 의한 경쟁 입찰 참가자격을 갖춘 업체

□ ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령｣ 제76조에 해당되지 않는 기관 및 업체

나. 기술사항

□ 최근 3년 이내 사업체조사 단일계약실적이 30,000천원 이상인 업체

□ 사업자등록증 또는 법인등기부등본상의 사업목적(업종)이 여론(설문)조사 기관으로 등록된 업체(사업자)

2. 사업자 선정

가. 기본방침 및 적용규정

□ 기본방침

- 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용하여 경쟁에 의한 우수 사업자 선정 후 협상을 통하여 본 사업에 가장 적합한 사업자 선정

□ 적용 및 준용규정

- 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률(시행령, 시행규칙 포함)

- 기획재정부 계약예규 제647호(2023.6.16.) 등

나. 입찰 및 낙찰방식

□ 입찰방법 : 제한경쟁입찰

□ 낙찰방법(협상에 의한 계약)

- “평가위원회”의 제안서 기술능력평가점수와 입찰가격평가점수를 합산하여 최고득점사업자(우선협상대상자)와 협상을 통하여 계약금액을 결정함

※ 제안서 평가 결과 기술능력평가 점수가 기술능력평가분야 배점한도의 80% 이상인 자를 협상적격자로 선정

- 우선협상대상자와 협상이 결렬되면 차순위자와 순차적으로 협상

※ 협상대상자에 한하여 협상일시 및 장소를 개별통지하며, 협상대상에서 제외된 업체에 대하여 별도의 통지는 하지 않음

- 평가 및 협상결과 미공개

- 평가기준([참고]기술제안서 평가항목 및 배점한도표 참조)

□ 협상 내용

- 기술 및 가격

- 제안서 내용

다. 평가방법

□ 기술평가와 가격평가를 실시하여 종합평가점수로 산출

□ 평가비율 : 기술평가(80%), 가격평가(20%)

□ 동점 시 처리방법

- 종합평가점수가 동점인 경우 기술평가점수가 높은 업체를 선정

- 기술평가점수도 동일한 경우 배점이 높은 평가항목에서 점수가 높은 업체를 선정

□ 기술평가

- [참고]기술제안서 평가항목 및 배점기준’에 의거 평가실시가 대구인자위의 방침이나 선정 심사위원회의 결정에 따라 조정될 수 있음

※ 기술평가점수는 심사위원의 평균으로 산정하고, 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 셋째자리에서 반올림함

- 제안사는 기술평가 결과에 대해 일체 이의를 제기할 수 없으며, 세부적인 평가항목 및 결과는 공개하지 않음

□ 가격평가

- 협상에 의한 계약체결 기준에 따라 평가점수를 산출함

<기술제안서 평가항목 및 배점기준>

대항목	중항목	평가요소	배점
사업의 이해도 (10)	사업의 이해도	o 위원회 역할에 대한 이해도	2
		o 조사에 대한 이해도	3
		o 조사표(안) 내용에 대한 이해도	5
	소계		10
조사방법의 적합․타당성 (10)	실현 가능성	o 응답률 담보를 위한 표본 대상자의 거절, 회피 극복 방안	7
	민원발생 최소화 방안	o 조사원에 대한 사전교육 등 민원발생 최소화 방안	3
	소계		10
사업수행의 구체성 (12)	추진일정의 구체성	o 세부 추진일정	3
		o 업무분장의 합리성 제고 방안	3
	사업관리의 구체성	o 조사원 교육훈련 방법 및 관리 계획	3
		o 위원회 및 유관기관 간 파트너십 구축 방안	3
	소계		15
조사결과의 질 제고 방안 (18)	비표본오차의 감소 방안	o 조사원 간 비표본오차 감소 방안	6
	조사결과의 사후 검토	o 데이터 검증 방안	3
		o 조사결과 데이터 질 관리 방안	3
	조사결과에 대한 추정 및 분석방안	o 수요 추정 및 통계전문인력 활용 방안	2
		o 추정 및 분석 결과의 교차 검증 방안	2
	전문가활용방안	o 분석과 시사점 도출 시 지역의 전문가 활용 방안	2
	소계		18
조사의 이행능력 (35)	유사용역 수행실적	o 최근 3년간(공고일로부터) 유사용역 (30,000천 원 이상) 수행실적 - 금액 - 3억 원 이상: 3점 - 1억 원～3억 원 미만: 2점 - 3천만 원～1억 원 미만: 1점	3
		o 최근 3년간(공고일로부터) 유사용역 (30,000천 원 이상) 수행실적 - 횟수 - 10회 이상: 3점 - 3～10회 미만: 2점 - 3회 미만: 1점	3

대항목	중항목	평가요소	배점
조사의 이행능력 (35)	재무적 능력	◦ 용역수행에 적합한 기업신용평가 등급 - A- 이상에 준하는 등급: 5점 - BB- ～ BBB+ 이하에 준하는 등급: 3점 - B+ 이하에 준하는 등급: 1점 - 신용평가 내역이 없는 경우 0점 ※ 신용평가등급 : 회사채에 대한 신용평가등급 기준	5
	조사인력의 적합성 (※ 상대평가)	◦ 실무책임자의 역량 및 경력	3
		◦ 참여 직원(조직원)의 역량 및 평균경력	6
		- 참여 조직원의 역량 ․ 상: 3점 ․ 중: 2점 ․ 하: 1점	(3)
		- 참여 조직원의 평균경력 ․ 상: 3점 ․ 중: 2점 ․ 하: 1점	(3)
		◦ 참여 조사원수 및 평균경력	15
		- 참여 조사원수 ․ 상: 10점 ․ 중: 5점 ․ 하: 1점	(10)
		- 참여 조사원의 평균경력 ․ 상: 5점 ․ 중: 3점 ․ 하: 1점	(5)
	소계		35
CAPI 시스템 구축 및 활용 방안 (15)	CAPI 방식에 의한 조사 수행 경험	◦ 전자 설문지 탑재 방안	5
		◦ CAPI 방식 면접방법 교육	5
	CAPI 및 PAPI 방식 혼용 방안	◦ CAPI 및 PAPI 혼용 조사방법	5
	소계		15
합계			100

※ 상기 내용은 추후 변동 가능

<입찰가격 평가점수 산출방법>

▷ 입찰가격을 추정가격의 100분의 80 이상으로 입찰한 자에 대한 평가

[eqn: 평점 = 입찰가격평가 ~배점한도 TIMES LEFT ( {최저입찰가격} over {당해입찰가격} RIGHT )]

* 최저입찰가격 : 유효한 입찰자 중 최저입찰가격

* 당해입찰가격 : 당해 평가대상자의 입찰가격

* 입찰가격 평가 시 사업예산으로 하는 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함하여 적용하고, 예정가격을 작성한 경우에는 추정가격을 예정가격으로 적용

▷ 입찰가격을 추정가격의 100분의 80 미만인 입찰한 자에 대한 평가

[eqn: 평점=입찰가격평가`배점한도 TIMES LEFT ( {최저입찰가격} over {추정가격의80%상당가격} RIGHT )]

[eqn: + LEFT [ 2 TIMES LEFT ( {추정가격의 80%상당가격 - 당해입찰가격}over {추정가격의 80%상당가격-추정가격의 60%상당가격} RIGHT ) RIGHT ]]

* 최저입찰가격 : 유효한 입찰자 중 최저입찰가격

* 당해입찰가격 : 당해 평가대상자의 입찰가격으로 하되, 입찰가격이 추정가격의 100분의 60 미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

* 입찰가격 평가 시 사업예산으로 하는 경우에는 추정가격에 부가가치세를 포함하여 적용하고, 예정가격을 작성한 경우에는 추정가격을 예정가격으로 적용

* 입찰가격 평점산식에 의한 계산결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 다섯째자리에서 반올림함

□ 평가 기본원칙

- 제안내용에 대한 평가는 대구인자위에서 선정 심사위원회를 구성하여 평가 하고 제안서에 기재되지 않은 사항에 대하여는 평가하지 않음

- 평가는 제안 요구사항의 충족을 기준으로 평가하되, 요구수준 이상의 제안에 대하여 가점을 부여할 수 있음

3. 우선협상대상자 선정

가. 협상 대상업체 선정 및 낙찰자 결정, 계약방법 등은 ｢국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률시행령｣ 제43조 및 협상에 의한 계약체결기준(기획재정부 계약예규)에 의거 기술평가 및 가격평가 실시

나. 기술능력평가분야 배점한도의 80%이상인 업체를 협상적격자로 선정하고, 기술능력평가 점수와 입찰가격평가 점수를 합산한 점수의 고득점 순에 따라 협상순서를 결정

나. 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 기술능력의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 선순위자로 함

다. 1순위 협상대상자와 사업의 내용, 이행일정, 제안가격 등 제안내용을 대상으로 협상을 실시, 협상이 성립된 때에는 다른 차순위 협상대상자와의 협상은 생략

라. 1순위 협상대상자와의 협상이 결렬되면 동일한 기준과 절차에 따라 다음순위 협상대상자와 협상실시

4. 협상의 범위

- 우선협상적격자로 선정된 업체가 제안한 과업내용, 이행일정, 제시가격 및 평가위원회에서 권유한 사항 등을 협상대상으로 하며, 협상을 통해 그 내용의 일부 조정가능

5. 협상기간

- 협상개시를 통보한 날로부터 10일 이내

6. 기타

가. 평가기준 중 평가항목은 공개하되, 평가점수 및 심사위원 명단은 공개하지 아니함

나. 제안기관은 평가결과에 대하여 이의를 제기할 수 없으며, 이에 대한 청렴계약 이행 서약서[별지 제9호 서식]를 제출하지 않는 기관은 평가 대상에서 제외

□ 제안 시 유의사항

1. 일반사항

가. 대구인자위는 본 제안요청서 등에 포함되어 있는 정보에 정확성을 기하였으며, 각 제안사는 가능한 제시된 정보들의 정확성에 대해 스스로 확인하여야 하고 대구인자위는 제안요청서나 기타 첨부 상의 오류나 누락에 대하여 책임지지 않음

나. 제안서를 작성하는 데 소요되는 제반 비용은 제안사가 부담하며, 제출된 제안서는 반납하지 않음

다. 필요시 대구 인자위에서 제안서 재검토 및 2차 제안을 요구할 수 있음

라. 제안의 내용은 계약서에 명시되지 않더라도 계약과 동일한 효력을 가짐.

단, 계약서에 명시된 경우에는 계약서 사항이 우선함

마. 본 제안요청서는 제안서 작성에만 사용하고, 외부로 유출하여서는 아니됨

바. 본 사업을 수행함에 있어서 발생하는 저작권, 사용권, 특허권 등에 관한 분쟁은 제안사에 책임이 있음

사. 용역수행기관은 반드시 사업체 수요조사 경험이 충분한 조사원을 활용해야 함

- 조사의 정확성과 신속성을 기하기 위하여 조사 조직의 구성방법 및 역량이 매우 중요함

- 특히 참여인력의 관련 조사 경험 및 면접원의 자질 중요

아. 응답자에 대한 적절한 수준의 답례품 지급

- 답례품 구입비용은 총 계약금액에 포함되어 있으며, 인자위와 사전협의 후 구입하여 사용할 것

2. 산출비용

가. 제안가격은 조사용역에 필요한 예상가격으로 제안함

나. 제안서에 언급된 산출비용은 계약기간 동안 유효하여야 함

라. 조사비용은 기획재정부 학술용역 인건비 기준단가 등을 참고하여 시장가격으로 작성함

3. 기타

가. 제안사는 업체 간 차이로 인한 비표본오차 발생 방지를 위해 타 사업자에게 하도급을 할 수 없음

나. 제안사가 공동수급체(컨소시엄)을 구성하는 경우 그 구성원은 대구인자위에 대해 계약상의 의무이행에 대하여 연대하여 책임을 부담함

□ 제안서 제출

1. 제출일자 : 2023년 7월 14일(금) 13:00부터 14:00까지

2. 제출서류

가. 입찰참가신청서(사용인감계 포함) 및 가격 제안서 각 1부

나. 입찰 제안서 총 5부

다. 제안서 파일을 탑재한 USB 1식

라. 법인등기부등본, 사업자등록증 각 1부

마. 그 밖에 입찰공고문에 명시된 서류

3. 제출방법 : 대구지역인적자원개발위원회 사무국에 방문하여 직접제출

Ⅴ	제안서 작성 요령

□ 제안요청 내역

1. 사업의 이해도

가. 위원회의 역할에 대한 이해도

나. 조사에 대한 이해도

다. 조사표(안) 내용에 대한 이해도

2. 조사방법의 적합성 및 타당성

가. 실현가능성

- 응답률 담보를 위한 표본대상자의 거절, 회피 극복 방안을 구체적으로 제시

나. 민원발생 최소화 방안

- 조사원에 대한 철저한 사전교육 등을 통한 민원발생 최소화 방안을 구체적으로 제시

다. 조사결과 간 연계 방안

- 기초조사 결과 및 ‘대구광역시 달성지역 훈련수요조사’, ‘대구지역 주요 산업 재직자 대상 훈련수요조사’ 간 연계 분석 방안에 대해 제시

3. 사업수행의 구체성

가. 조사분석 추진일정의 구체성

- 조사분석 세부 추진일정을 구체적으로 제시

- 조사분석의 효율적 추진을 위한 업무분장을 구체적으로 제시

나. 사업관리의 구체성

- 조사원 교육훈련 방법 및 관리 계획 제시

- 조사분석 수행과 관련하여 위원회 및 조사기관, 대구광역시, 고용노동청 등 유관기관과의 파트너십 구축 방안 제시

4. 수요조사 결과의 질 제고 방안

가. 비표본오차의 감소 방안

- 조사 대상업체에서 응답한 직무내용과 한국고용직업분류(KECO)의 연계에서 조사원 간 비표본오차 감소 방안 제시

나. 조사결과의 사후 검토 방안

- 데이터 검증(validation) 방안 제시

- 조사결과 데이터의 질 관리 방안 제시

다. 조사결과에 대한 추정 및 분석 방안

- 기초조사의 양성․향상훈련 수요 추정방식에 대한 숙지 및 조사기관 내․외부 통계전문인력 활용 방안을 구체적으로 제시

- 결과의 객관성 및 신뢰성 확보를 위한 교차검증 방안을 구체적으로 제시

5. 조사의 이행 능력

가. 유사 용역 수행실적

- 최근 3년간 유사용역 수행실적 제시를 통해 본 조사와 유사한 조사경험이 어느 정도 있는지를 제시

나. 조사인력의 적합성

- 실무책임자의 역량 및 경력, 참여 조직원 규모 및 평균 경력을 제시

6. CAPI 시스템 구축 및 활용방안

가. CAPI 방식에 의한 조사 수행 경험

- 전자 설문지 탑재에 관한 사항을 구체적으로 제시

- 조사원 대상 CAPI 방식 면접방법 교육에 관한 사항을 구체적으로 제시

나. CAPI 활용방안

- CAPI를 활용한 조사방법을 구체적으로 제시

- CAPI 활용이 불가능할 경우를 대비한 조사방안을 구체적으로 제시

7. 결과 분석 시 지역전문가 활용 방안

가. 통합분석 및 시사점 도출 시 인자위 사무국 전담자 및 지역전문가를 활용하여 대구지역 인력양성 방향 제시

8. 기타사항 : 상기 항목을 제외하고 제안사에서 본 조사용역 수행과 관련하여 반드시 필요하다고 판단하는 사항을 제시

□ 제안서 작성지침

1. 일반사항

가. 제안서는 목차와 작성요령에 따라 작성하되, 사업수행에 필요하다고 인정되는 항목 및 내용은 추가할 수 있음

나. 작성항목 중 해당사항이 없는 경우 목차는 그대로 유지하고 내용 작성부분에 “해당없음”으로 기술함

다. 제안서는 ᄒᆞᆫ글, MS-Office 등으로 작성되어야 하며, 사용된 영문약어에 대해서는 약어표를 기술하여야 함

라. 제안서의 용지크기는 A4용지, 기본적으로 단색(필요시 칼라), 양면으로 작성하며, 항목구분은 Ⅰ, 1, 1), (1), ①, 가, 가), (가), ㉮ 순으로 함

마. 제안서는 “제안서 목차”에서 명시한 순서에 따라 각 세분하여 작성하고, 관련자료 등의 내용이 많을 경우에는 별지를 사용

바. 제안내용을 보충하기 위해 참고문헌을 활용하는 경우 참고문헌 목록을 첨부하고, 그 출처를 정확히 알 수 있도록 표기함

* 원(사)본에는 수행기관명, 로고, 대표자명, 이메일 주소, 전화번호 등 수행기관을 인지할 수 있는 일체의 표기 삭제

2. 제안서 목차 및 작성방법

작성 항목	작성 방법
Ⅰ. 제안개요	○ 제안사는 해당사업의 제안요청 내용을 명확하게 이해하고 제안의 목적 및 범위, 조사의 이해도, 제안의 특징 및 장점을 요약하여 기술
Ⅱ. 제안업체 일반 1. 일반현황 2. 조직 및 인원 3. 주요 사업내용 4. 주요 사업실적	○ 제안사의 일반현황 및 주요 연혁 등[별지 제2호 서식] ○ 제안사의 조직 및 인원현황을 제시 [별지 제4호,5호, 6호 서식] ○ 제안사의 주요 사업내용을 분야별로 구분하여 제시 ○ 본 제안요청과 관련 있는 주요 사업실적을 제시[별지 제3호 서식]
Ⅲ. 기술부문 제안서 평가항목에 의한 내용 기술	○ 제안서 평가항목에서 제시하고 있는 조사방법의 적합ㆍ타당성, 사업수행의 구체성, 조사결과의 질 제고 방안, 조사의 이행능력, CAPI 시스템 구축 및 활용 방안 순으로 작성
Ⅳ. 기타사항	○ 기타 위 항목에 제시되지 않은 내용 중에 제안사가 필요에 의해 제시한 내용

Ⅵ	용역 수행 지침

□ 일반지침

1. 과업 수행

가. 제안요청서상의 문구 및 용어의 해석과 과업 범위에 대하여 의견을 달리할 경우는 대구인자위의 해석 및 지시에 따름

나. 과업수행자는 제안요청서에 따라 본 과업을 수행하되 대구인자위의 여건 변화 등으로 인하여 과업 내용에 추가․변동 사항이 있을 경우와 과업수행자가 작성․제출한 과업수행계획서 내용을 변경 수행하여야 할 경우는 대구인자위와 합의하여야 함

다. 과업수행자는 대구인자위의 사업 관리에 대하여 적극 협조하여야 하며, 요청자료의 경우 허위로 제출할 수 없음

라. 과업수행자는 본 과업 수행을 위해 본인의 지식과 경험을 최대한 활용하여 본 용역의 목적을 달성하도록 하여야 함

2. 착수계 제출

가. 과업수행자는 세부과업의 담당자 명단 및 추진 일정·계획 등 과업수행을 위한 착수계를 계약 체결 후 7일 이내에 대구인자위에 제출하여야 함

- 착수계 및 과업수행계획서(인력 및 장비 투입 계획 포함)

- 과업 참여자 보안서약서

- 과업 공정 예정표

3. 보고회 개최

가. 착수보고회

- 대구인자위, 과업수행자 및 기타 관련 당사자들이 참석하는 착수보고회를 개최함

- 착수보고회는 계약일로부터 7일 이내에 개최하는 것을 원칙으로 하며 사업추진 일정, 방법 등 사업의 완성도 제고를 위한 자문 및 설명을 중심으로 진행하여야 함

나. 중간보고회

- 과업 수행 70% 경과 시점에 사업추진 경과 및 과업 종료 계획을 중심으로 중간보고회를 개최함(개최일정은 인자위와 협의)

다. 최종보고회

- 과업 완료 시점을 기준으로 적정 시기에 최종보고회 개최함

※ 대구인자위 요구 시 수시로 추진사항을 보고하여야 함

4. 인력 관리

□ 본 과업에 참여하는 인력은 충분한 학력, 경험 및 자격을 갖추어야 하며, 대구인자위는 과업의 적정한 수행에 부적격하다고 판단되는 인력에 대하여 교체 요청을 할 수 있으며, 과업 수행자는 즉시 이를 수용해야 함

□ 과업수행 중 필수 인력의 교체는 원칙적으로 불허하나 불가항력적 상황이 발생될 경우에는 사유를 명확히 하여 사전에 대구인자위의 승인을 받아야 하며, 교체에 따른 업무 인수․인계를 철저히 하고 보안 각서를 제출하여야 함

5. 보안 사항

□ 과업수행자는 과업수행에 필요한 보안대책을 강구하여야 하며, 본 사업 참여인력의 보안각서를 착수계 제출 시 첨부하여야 함

□ 대구 인자위는 과업수행자의 보안관리 상태를 점검할 수 있으며, 보안상 필요한 모든 지시를 할 수 있음

□ 과업 수행자는 본 과업 수행을 통해 습득한 정보 등에 대해 대구 인자위의 동의 없이 이를 타 용도로 사용하거나 외부에 공개 또는 유출하지 못하며, 과업수행 도중 과실로 인한 일체의 사고에 대해서는 민형사상의 책임을 짐

□ 기타 과업 수행 시 보안상의 결함이 없도록 항상 유의하여야 하며, 보안 사항 불이행으로 인하여 발생하는 모든 책임은 해당 사업 수행기관이 짐

6. 계약 해지

□ 대구인자위는 다음과 같은 사유로 사업자가 과업수행을 계속하기가 곤란하다고 판단될 때는 당해 계약의 전부 또는 일부를 해지할 수 있고, 과업수행자는 해지에 따른 손해를 배상해야 함

- 대구인자위의 정당한 요구 및 지시사항에 불응하거나 이행하지 않을 때

- 계약 기간 내 완료할 능력이 없거나 현저하게 공정이 미달될 때

- 과업수행 중 성실하지 못하거나 부주의로 중대한 과실이 발생될 때

- 과업의 전부 또는 일부를 하도급을 주거나 중대한 계약조건의 위반이 있을 때

7. 자료 이관

- 과업수행자는 사업 결과 산출물로 발생하는 각종 보고서 등의 자료를 대구인자위에 제출하여야 함

8. 데이터 파일

- 과업수행자는 조사 결과 데이터 파일의 목록과 내용 등을 대구인자위에 설명하고 해당 자료를 제출하여야 함

9. 기타 산출물 일체

- 과업수행자는 과업수행을 통해 산출된 자료를 대구인자위에서 요청할 경우 제출하여야 함

[붙임 1]

입찰 및 제안서 관련 서식

[별지 제1호 서식] 입찰참가신청서

입 찰 참 가 신 청 서 * 아래 사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.						처리기간
						즉 시
입 찰 명
신청인	법인명칭(상호)			법인등록번호
	주 소			전 화 번 호
	대 표 자			주민등록번호
입찰보증금	보 증 금 률	․ 입찰금액의 5% 상당액
	납 부 방 법	․ 입찰보증금 지급 각서 제출
대리인	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다(임․직원에 한함). 성 명 : 주민등록번호 :		사용인감	본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 (인)
본인은 귀 위원회에서 공고한 ｢2023년 대구지역 인력 및 훈련 수요·공급 조사분석｣에 참가하고자 정부에서 정한 용역입찰유의서 및 입찰 공고사항을 모두 승낙하고 별첨 서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다. 붙임서류 : 1. 입찰참가 제안서(각 5부, 내용수록 USB 1식) 2. 기타 공고를 통하여 정한 서류 2023년 월 일 신청인 (인) 대구지역인적자원개발위원회 공동위원장 귀하

[별지 제2호 서식] 제안사 일반현황 및 연혁

제안사 일반현황 및 연혁

회 사 명		대 표 자
사업분야
주 소
연 락 처	전화 :		FAX :
회사설립년도	년 월
해당부문 사업기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
주요 연혁(요약)

[별지 제3호 서식] 유사용역 수행실적

유사용역 수행실적

(단위 : 천 원)

순번	연구과제명	수행기간	계약금액	발주처	비고

※ 현재 수행 중인 과제도 포함하여 연도순으로 기재하며, 본 조사용역과 유관한 것만 기재

[별지 제4호 서식] 추진조직 구성도

추진조직 구성도

사업총괄책임자

00부문

00부문

00부문

00부문

※ 변경 사용가능

[별지 제5호 서식] 연구책임자 이력사항

연구책임자 이력사항

성 명		소속			연령		직책
참여직위 및 분야					해당분야 근무경력			년 개월
최종학교 (학위)				전공
본 사업 참여 임무			본 사업참여 기간		2023. . . ～			참여율	%

경 력 사 항
사업명	참여기간 (년월～년월)	담당업무	발주처	비고

[별지 제6호 서식] 참여연구자 이력사항

참여연구자 이력사항

구분	분야별	성명	연령(세)	최종학력	전공	담당업무(경력)
전담 참여 (연구원)	사업책임자
	부문
	부문
	부문
	부문
	부문
	부문
비전담 참여 (조사원)	부문
	부문
	부문
	부문
	부문
	부문
	부문

※ 본 과업은 실사가 핵심이 되므로 전문조사원 확보 능력을 평가에 중요하게 반영하고자 함(단, 조사원에 대하여 최종학력, 연령, 전공 등의 내역은 생략해도 무방함)

※ 기재사항에 허위의 사실이 있을 경우, 관계 법령에 의거 계약무효로 처리할 수 있음

[별지 제7호 서식] 공동수급표준협정서

공동수급표준협정서(공동 이행 방식)

제1조 【목적】 이 협정서는 아래 사업을 ○○○사와 ○○○사가 재정, 경영, 기술능력, 인원 및 기자재를 동원하여 아래의 공사, 물자 또는 용역에 대한 계획, 입찰, 시공 등을 위하여 공동 연대하여 사업을 영위할 것을 약속하는 협약을 정함에 있다.

① 사 업 명 : 2023년 대구지역 인력 및 훈련 수요·공급 조사분석

② 발주자명 :

제2조 【공동수급체】 공동수급체의 명칭, 사업소의 소재지, 대표자는 다음과 같다.

① 명          칭 : ○○○

② 주사무소소재지 :

③ 대 표 자 성 명 :

제3조 【공동수급체의 구성원】 ① 공동수급체의 구성원은 다음과 같다.

1. ○○○회사(대표자 :         소재지 :                )

2. ○○○회사(대표자 :         소재지 :                )

② 공동수급체 대표자는 ○○○회사의 ○○○로 한다.

③ 공동수급체 대표자는 발주자 및 제3자에 대하여 공동수급체를 대표하며, 공동수급체의 재산관리 및 대금청구 등의 권한을 가진다.

④ 공동수급체의 대표자는 발주자와 계약을 체결할 권한이 있으며, 공동수급체의 구성원은 대표자가 입찰한 금액으로 이의 없이 계약을 체결하고 계약을 성실히 이행하여야만 한다.

제4조 【효력기간】 본 협정서는 당사자 간의 서명과 동시에 발효하며, 당해 계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제3자에 대하여 당해 계약과 관련한 권리의무 관계가 남아있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다.

제5조 【의무】 공동수급체의 구성원은 제1조에서 정한 목적을 수행하기 위하여 성실, 근면 및 신의를 바탕으로 하여 필요한 모든 지식과 기술을 활용할 것을 약속한다.

제6조 【책임】 ① 공동수급체의 구성원은 발주 기관에 대한 계약상의 의무 이행에 대하여 연대하여 책임을 진다.

② 공동수급체의 하도급자 및 납품업자에 대해서도 공동연대로 책임을 진다.

제7조 【하도급】 공동수급체의 구성원은 분담부분의 일부를 하도급할 수 없다.

제8조 【거래계좌】 기성대가 등은 공동수급체 대표자의 계좌로 지급받는다.

제9조 【구성원의 출자 비율】 ① 공동수급체의 출자 비율은 다음과 같이 정한다.

1. ○○○ :       %

2. ○○○ :       %

② 제1항의 비율은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 변경할 수 있다. 다만, 출자비율을 변경함에 있어 일부 구성원의 출자 지분 전부를 다른 구성원에게 이전할 수 없다.

1. 발주기관과의 계약 내용 변경에 따라 계약 금액이 증감되었을 경우

2. 공동수급체의 구성원 중 파산, 해산, 부도 등의 사유로 인하여 당초 협정서의 내용대로 계약이행이 곤란한 구성원이 발생하여 공동수급체의 구성원 연명으로 출자비율의 변경을 요청한 경우

③ 현금 이외의 출자는 시가를 참작, 구성원이 협의 평가하는 것으로 한다.

제10조 【손익의 배분 및 구성원 상호간의 책임】 ① 도급계약을 이행한 후 이익 또는 손실이 발생하였을 경우에는 제9조에서 정한 비율에 따라 배당하거나 분담한다.

② 구성원이 계약과 관련하여 제3자에게 끼친 손해는 당해 구성원이 분담한다.

③ 구성원이 다른 구성원에게 손해를 끼친 경우에는 상호 협의하여 처리하되, 협의가 성립되지 아니하는 경우에는 운영위원회의 결정에 따른다.

제11조 【권리, 의무의 양도제한】 구성원은 이 협정서에 의한 권리의무를 제3자에게 양도할 수 없다.

제12조 【중도탈퇴에 대한 조치】 ① 공동수급체의 구성원은 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우 외에는 입찰 및 당해계약의 이행을 완료하는 날까지 탈퇴할 수 없다. 다만, 제3호의 규정에 해당하는 경우에는 다른 구성원이 반드시 탈퇴 조치를 하여야 한다.

1. 발주자 및 구성원 전원이 동의하는 경우

2. 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유 없이 당해 계약을 이행하지 아니하여 공동수급체의 다른 구성원이 발주자의 동의를 얻어 탈퇴 조치를 하는 경우

3. 공동수급체의 구성원 중 파산, 해산, 부도 기타 정당한 이유 없이 당해 계약을 이행하지 아니하여 입찰 참가자격 제한 조치를 받은 경우

② 제1항의 규정에 의하여 구성원 중 일부가 탈퇴한 경우에는 잔존 구성원이 공동 연대하여 당해 계약을 이행한다. 다만, 잔존 구성원만으로 면허, 실적, 시공능력공시액 등 잔여계약 이행에 필요한 요건을 갖추지 못할 경우에는 연대보증인과 연대하여 당해 계약을 이행하여야 하며, 연대보증인이 없거나 연대보증인이 계약을 이행하지 않는 경우에는 잔존 구성원이 발주기관의 승인을 얻어 당해 요건을 충족하여야 한다.

③ 제2항 본문의 경우 출자 비율은 탈퇴자의 출자 비율을 잔존 구성원의 출자 비율에 따라 분할하여 제9조의 비율에 가산한다.

④ 탈퇴하는 자의 출자금은 계약이행 완료 후 제10조의 손실을 공제한 잔액을 반환한다.

제13조 【하자담보책임】 공동수급체가 해산한 후 당해 공사에 관하여 하자가 발생하였을 경우에는 연대하여 책임을 진다.

제14조 【운영위원회】 ① 공동수급체는 공동수급체의 구성원을 위원으로 하는 운영위원회를 설치하여 계약 이행에 관한 제반사항을 협의한다.

② 이 협정서에 규정되지 아니한 사항은 운영위원회에서 정한다.

위와 같이 공동수급협정을 체결하고 그 증거로서 협정서 ○통을 작성하여 공동수급체의 구성원이 기명날인하여 각자 보관하고 발주 기관에 1부를 제출한다.

2023년    월     일

○○○  (인)

○○○  (인)

대구지역인적자원개발위원회 공동위원장 귀하

[별지 제8호 서식] 합의각서

합  의  각  서

공고 번호		제출 일자	년 월 일
지원 건명

위의 사업에 참가하고자 아래와 같이 공동수급체를 결성, 귀 기관에서 정한 각종 조건과 공고 사항을 전적으로 승낙함은 물론 공동수급체 대표자는 각 구성원이 합의한 금액으로 사업에 신청하겠으며, 사업자 선정 시 모든 구성원은 대표자가 귀 기관과 협의한 금액으로 이의 없이 계약 체결 및 이행을 성실히 수행하겠음을 확인하고자 이에 합의각서를 제출합니다.

2023년   월  일

공동수급체 대표

주사무소 소재지

상        호

사업자등록번호

대   표   자                            (인)

공동수급체 구성원

주사무소 소재지

상        호

사업자등록번호

대   표   자                            (인)

공동수급체 구성원

주사무소 소재지

상        호

사업자등록번호

대   표   자                            (인)

대구지역인적자원개발위원회 공동위원장 귀하

[별지 제9호 서식] 청렴계약 이행서약서

청렴계약 이행서약서

당사는「부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정」이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되었고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약 취지에 적극 호응하여 대구지역인적자원개발위원회에서 발주하는 모든 공사, 물품 및 용역 등의 입찰에 참여할 때 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행하는 자를 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

○ 이를 위반하여 경쟁입찰에서 담합을 주도하여 낙찰을 받은 것이 사실로 드러날 경우 대구지역인적자원개발위원회에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며,

○ 경쟁입찰에서 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우 대구지역인적자원개발위원회에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 입찰에 참가하지 않겠으며,

○ 경쟁입찰에서 입찰자 간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합한 것이 사실로 드러날 경우 대구지역인적자원개발위원회에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 6월 동안 입찰에 참가하지 않겠으며,

○ 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 ｢독점규제 및 공정거래에 관한 법률｣에 따라 공정거래위원회에 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는 데 일체의 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰,낙찰,계약체결 또는 계약이행과정(준공 이후도 포함)에서 관계자에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 부당한 이익을 제공하지 않겠으며,

○ 이를 위반하여 입찰, 낙찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계자에게 2억원 이상의 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 입찰에 참가하지 않겠으며,

○ 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물을 준 자는 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 입찰에 참가하지 않겠으며,

○ 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물을 준 자는 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 6개월 동안 입찰에 참가하지 않겠으며,

○ 1천만원 미만의 뇌물을 준 자는 입찰참가자격 제한 처분을 받은 날로부터 3개월 동안 입찰에 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 낙찰, 계약체결 또는 계약이행과 관련하여 관계공무원에게 금품, 향응 등을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자 결정 취소, 계약이행 전에는 계약취소, 계약이행 이후에는 해당 계약의 전부 또는 일부계약을 해제 또는 해지하여도 감수하겠으며, 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계자에게 금품, 향응 등을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

위 청렴계약 서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격 제한, 계약해지 등 대구지역인적자원개발위원회의 조치와 관련하여 당사가 대구지역인적자원개발위원회를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 어떠한 이의도 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2023년   월  일

서 약 자 :            (인)

대구지역인적자원개발위원회 공동위원장 귀하

[별지 제10호 서식] 입찰참가자 보안서약서

입찰 참가자 보안서약서

본인은 ｢2023년 대구지역 인력 및 훈련 수요·공급 조사분석｣ 사업과 관련한 입찰에 참가함에 있어 다음 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다.

1. 본인은 동 사업과 관련된 소관 업무가 비밀 사항임을 인정하고 제반 보안관계규정 및 지침을 성실히 준수한다.

2. 본인은 입찰 참가로 지득하게 된 비밀에 대하여 재직 중은 물론 퇴직 후에도 타인에게 누설하지 아니한다.

3. 본인은 동 사업의 입찰 참가로 지득하게 된 비밀을 누설한 때에는 관련 법령에 따라 엄중한 처벌을 받을 것을 서약한다.

2023년   월  일

서약자      소속      직급:

직위:        성        명:               (인)

서  약      소속      직급:

집행자                직위:        성        명:               (인)

대구지역인적자원개발위원회 공동위원장 귀하

[별지 제11호 서식] 확약서

확     약     서

업 체 명  :

주    소  :

본인은 ｢2023년 대구지역 인력 및 훈련 수요·공급 조사분석｣ 업체 선정 입찰참가와 관련하여 다음과 같이 제반사항을 준수할 것을 확약합니다.

1. 제출된 모든 관련 증빙서류는 성실하게 작성 제출하며, 만일 허위 기재사항 등이 확인될 경우에는 참가자격에서 제외되어도 아무런 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 제안서 평가를 위해 구성된 평가위원단의 평가방법 및 평가기준, 평가결과에 어떠한 이의 제기도 하지 않겠습니다.

2023년   월  일

대표자  성명               (서명)

대구지역인적자원개발위원회 공동위원장 귀하

[별지 제12호 서식] 가격제안서

가   격   제   안   서

사   업   명

2023년 대구지역 인력 및 훈련 수요·공급 조사분석

발 주 기 관

대구지역인적자원개발위원회

제 안 업 체

용 역 기 간

~                  (          ) 개월

제 안 금 액

일금                       원 (￦                     )

	구 분	금 액	비 고
	수 행 용 역 비		부가세 포함
	기타 재료비 등		부가세 포함
	합 계		부가세 포함
	제 안 금 액		부가세 포함

상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다.

붙임 : 산출내역서 1부.

2023년     월     일

제안업체 대표 :                  (인)

대구지역인적자원개발위원회 공동위원장 귀하

산 출 내 역 서

(단위 :  원)

구 분	금 액	구성비	산출내역
인 건 비 소 계
ㅇ 책임연구원 ㅇ 연 구 원 ㅇ 연구보조원 ㅇ 보 조 원
경 비 소 계
ㅇ 조사비 ㅇ 전산처리비 ㅇ 회의비 ㅇ 여비 ㅇ 인쇄비 ㅇ 확인검증비 ㅇ 교통통신비 ㅇ ㅇ
일반관리비 ( )% 이 윤 ( )%
총 원 가
부 가 가 치 세
총 계

※ 산출내역서는 일부 변경하여 사용할 수 있음

※ 인건비 지급 기준은 기획재정부 ‘학술연구용역 인건비 기준단가’를 적용함

[별지 제13호 서식] 기술제안서 표지

2023년 대구지역

인력 및 훈련 수요·공급 조사분석

2023. 7.